Η Συμμετοχή της Υπουργού Εργασίας στη Διεθνή Συνδιάσκεψη Εργασίας
Η 113η Ολομέλεια της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας διεξήχθη στις 10 Ιουνίου στη Γενεύη, με τη συμμετοχή της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, που εκπροσώπησε την ελληνική κυβέρνηση. Η κα Κεραμέως συνοδευόταν από τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, κ. Νίκο Μηλαπίδη.
Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της, η Υπουργός επεσήμανε ότι η Ελλάδα εστιάζει τις προσπάθειές της σε τρεις βασικούς τομείς.
Μείωση της Ανεργίας
Ο πρώτος τομέας είναι η περαιτέρω μείωση της ανεργίας, με επικέντρωση σε συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως γυναίκες, νέοι και άτομα με αναπηρία. Η κα Κεραμέως δήλωσε: «Από το 2019, κατά τη διάρκεια της θητείας μας, έχουμε επιτύχει μείωση της ανεργίας κατά 53%, φτάνοντας πλέον στο χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 17 ετών». Ανέφερε επίσης τις στοχευμένες πολιτικές για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, οι οποίες περιλαμβάνουν τις Ημέρες Καριέρας, την ενίσχυση των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας, καθώς και τα επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης για νέους, που προσφέρουν κίνητρα στους εργοδότες να τους προσλάβουν και να τους εκπαιδεύσουν.
Αναφορικά με τις γυναίκες, η Υπουργός τόνισε τη σημασία της επέκτασης της άδειας μητρότητας και των επιδομάτων, που πλέον ανέρχονται από 6 σε 9 μήνες, καθώς και την παροχή της δυνατότητας μεταφοράς έως και 7 μηνών άδειας στους πατέρες. Επίσης, εξήγησε τις ρυθμίσεις για άδεια πατρότητας με αποδοχές.
Για τα άτομα με αναπηρία, η κα Κεραμέως επεσήμανε ότι «έχουμε δώσει τη δυνατότητα στα άτομα με αναπηρία να λαμβάνουν συντάξεις χωρίς να διακόπτουν την εργασία τους», τονίζοντας ότι στόχος είναι η διευκόλυνση της συμμόρφωσης των ατόμων αυτών στην αγορά εργασίας μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων.
Προστασία Δικαιωμάτων Εργαζομένων
Ο δεύτερος τομέας που ανέφερε η Υπουργός αφορά την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων μέσω της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και της ενίσχυσης της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία. Η Υπουργός ανέφερε ότι «η Ελλάδα έχει υιοθετήσει την πολιτική της ψηφιακής κάρτας εργασίας», που περιλαμβάνει την καταγραφή του χρόνου εργασίας μέσω QR κωδικών, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη στην αγορά εργασίας.
Προώθηση του Κοινωνικού Διαλόγου
Ο τρίτος τομέας αφορά την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και του κοινωνικού διαλόγου. Η Υπουργός τόνισε τη σημασία του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου μεταξύ εργαζομένων, εργοδοτών και κυβέρνησης, με στόχο τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας. Σημείωσε ότι «ιδρύεται διαδικασία διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους για την εκπόνηση ενός εθνικού σχεδίου δράσης με στόχο την αύξηση των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας». Έκανε λόγο επίσης για την ανάγκη τροποποιήσεων στη νομοθεσία, ώστε να δημιουργηθεί ένα θετικό περιβάλλον για τον κοινωνικό διάλογο και τη υπογραφή περισσότερων συλλογικών συμβάσεων.
Επιπλέον, η Υπουργός ενημέρωσε τη Συνδιάσκεψη σχετικά με τη διαδικασία κύρωσης συγκεκριμένων πρωτοκόλλων και συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, όπως η Σύμβαση 155 για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία. Εξήγησε ότι αυτές οι συμβάσεις θα ενσωματωθούν σε νομοσχέδιο που θα περιλαμβάνει σημαντικές διατάξεις για την ενίσχυση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία.
Στο περιθώριο της Συνδιάσκεψης, η κα Κεραμέως, συνοδευόμενη από τον κ. Μηλαπίδη και τον Πρέσβη κ. Γκίκα, συναντήθηκε με τον Επικεφαλής της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, Gilbert Houngbo, και την Αν. Γενική Διευθύντρια της Οργάνωσης, Manuela Tomei, για θέματα διακυβέρνησης, δικαιωμάτων και διαλόγου.
