Κατώτατος μισθός και τριετίες: Ενημέρωση για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις

Ο κατώτατος μισθός αποτελεί έναν κρίσιμο παράγοντα για την οικονομία και την ευημερία των εργαζομένων στην Ελλάδα. Από τον Ιανουάριο του 2024, ο νέος κατώτατος μισθός ανέρχεται σε 880 ευρώ μικτά, που μεταφράζεται σε 743 ευρώ καθαρά για τους εργαζομένους χωρίς προϋπηρεσία.

Αντίστοιχα, οι μισθοί προσαυξάνονται ανάλογα με την προϋπηρεσία του εργαζομένου. Συγκεκριμένα, για έναν εργαζόμενο με τριετία προϋπηρεσίας, ο μισθός ανέρχεται στα 968 ευρώ μικτά, με το ποσό που θα λάβει να φτάνει τα 802 ευρώ καθαρά. Με δύο τριετίες, το καθαρό ποσό ανέρχεται σε 860 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες φτάνει τα 918 ευρώ καθαρά.

Μια σημαντική διευκρίνιση είναι ότι οι τριετίες είχαν παραμείνει «παγωμένες» από τον Φεβρουάριο του 2012 μέχρι και τον Ιανουάριο του 2024. Η επαναλειτουργία τους προϋποθέτει τη διατήρηση της ανεργίας στο ή κάτω από το 10%. Αυτή η προϋπόθεση έχει πληρωθεί, αλλά η επαναφορά της ανεργίας πάνω από αυτό το όριο μπορεί να οδηγήσει ξανά στην αναστολή τους.

Για τους έγγαμους εργαζομένους, οι μισθολογικές προσαρμογές είναι ελαφρώς διαφορετικές. Ο αρχικός τους μισθός ξεκινά από 802 ευρώ καθαρά, με ετήσιες αναβαθμίσεις ανάλογα με τις τριετίες, φθάνοντας στα 975 ευρώ καθαρά για τρεις τριετίες.

Στο θέμα των εργοδοτών, οι μηνιαίες εισφορές είναι σημαντικό στοιχείο σχεδιασμού. Για έναν εργαζόμενο χωρίς προϋπηρεσία, οι μηνιαίες εισφορές αρχίζουν από 192 ευρώ, ενώ για έναν έμπειρο εργαζόμενο με τρεις τριετίες, οι εισφορές φτάνουν τα 249 ευρώ μηνιαίως.

Είναι αναγκαίο οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοί τους να ενημερώνονται διαρκώς για τις αλλαγές στις εργασιακές ρυθμίσεις, ώστε να διασφαλίζεται μια θετική εργασιακή σχέση και βιώσιμες συνθήκες εργασίας.