Εξέλιξη του Ισοζυγίου Ροών και Θέσεων Εργασίας στην Ελλάδα

«Έχει αλλάξει το ισοζύγιο των ροών από το 2023 και μετά, με την θετική εξέλιξη να είναι προφανής. Το 2023 έφυγαν 32.800 Έλληνες, ενώ γύρισαν πίσω 47.200» δήλωσε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, στη διάρκεια συνέντευξής του στο inForum. Ανέφερε ότι αυτά τα στοιχεία δεν είναι τυχαία, και υπογράμμισε τη σημασία τους, κάνοντας αναφορά στα δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, που αποτυπώνουν το κύμα του Brain Drain. Συγκεκριμένα, τα τελευταία χρόνια, 600.000 Έλληνες εγκατέλειψαν τη χώρα, ενώ περίπου 400.000 έχουν επιστρέψει.

Ο κ. Χατζηδάκης συνέδεσε αυτή την αναστροφή με τις πολιτικές της κυβέρνησης, όπως τα φορολογικά κίνητρα και το πρόγραμμα Brain Regain, που αποσκοπούν στην αναγνώριση των ειδικοτήτων, ιδιαίτερα για τους γιατρούς. Επισημαίνει ότι το κλίμα στην Ελλάδα αρχίζει να αλλάζει, με περισσότερες ευκαιρίες και καλύτερους όρους εργασίας, αν και παραδέχεται ότι υπάρχουν ακόμη πολλά να γίνουν.

Αναφορικά με τις αμοιβές, ο κ. Χατζηδάκης σχολίασε ότι τα τελευταία πέντε χρόνια έχουν δημιουργηθεί περίπου 500.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι καλύτερα αμειβόμενες από τον κατώτατο μισθό. Ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από 650 σε 880 ευρώ, ενώ παρατηρήθηκε αύξηση 35% στον κατώτατο μισθό και 28% στον μέσο μισθό, παρόλο που οι μισθολογικές πληροφορίες που κυκλοφορούν δεν είναι πραγματικές. Με βάση τα δεδομένα της Eurostat και του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα δεν είναι η δεύτερη φτωχότερη χώρα στην Ευρώπη, όπως φημολογείται.

«Το 2024, η Ελλάδα κατατάσσεται 17η στην ΕΕ όσον αφορά τον μέσο μεικτό μισθό και 16η σε σχέση με τον μέσο καθαρό μισθό» επεσήμανε, υπογραμμίζοντας ότι, αν και η χώρα βρισκόταν σε πολύ δυσκολότερη θέση στο παρελθόν, η κατάσταση πλέον βελτιώνεται.

Σύνδεση Εκπαίδευσης και Αγοράς Εργασίας

Αναφερόμενος στην αγορά εργασίας, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι το πρόβλημα δεν είναι ότι δεν δημιουργούνται νέες θέσεις ή καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας. Η απαιτούμενη ισορροπία έγκειται στο ότι οι δεξιότητες που αποκτούν οι νέοι από το σχολείο και το πανεπιστήμιο δεν ταιριάζουν πολλές φορές με τις ανάγκες της αγοράς. Αυτό έχει οδηγήσει την κυβέρνηση σε δράσεις για τη κατάρτιση ψηφιακών δεξιοτήτων, με στόχο την ουσιαστική εκπαίδευση και πιστοποίηση των δεξιοτήτων των εργαζομένων.

Στην ερώτηση σχετικά με τη στήριξη των νέων στο πλαίσιο της ΔΕΘ, ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης αποκάλυψε ότι υπάρχουν σημαντικά καινοτόμα μέτρα στα σκαριά για την υποστήριξη της έρευνας, των startup και της καινοτομίας. Σύμφωνα με τις δηλώσεις του, πρόσφατα ψηφίστηκε νόμος που θεωρείται ο πιο προοδευτικός στην Ευρώπη και αφορά την ενίσχυση αυτών των τομέων. Η Ελλάδα κατατάσσεται 15η στην έρευνα σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ευρώπης, με αύξηση στην επένδυση έρευνας κατά την περίοδο 2019-2023.

Ψηφιακός Μετασχηματισμός και Δημόσιος Τομέας

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός του δημόσιου τομέα προχωρά σημαντικά, δήλωσε ο κ. Χατζηδάκης, αναγνωρίζοντας ωστόσο την ανάγκη για αξιολόγηση και καταπολέμηση του «βαθιού κράτους». Ανακοίνωσε ότι σύντομα θα παρουσιαστούν τα αποτελέσματα της έρευνας του υπουργείου Εσωτερικών για την αξιολόγηση των δημόσιων υπηρεσιών και περιέγραψε τη διαδικασία που θα ακολουθηθεί, ζητώντας από τους πολίτες να αξιολογούν τις υπηρεσίες των νοσοκομείων και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Αντιμετώπιση των Σκανδάλων στον Δημόσιο Τομέα

Αναφορικά με την υπόθεση του ΟΠΕΚΕΠΕ και τις παράνομες επιχορηγήσεις που οδήγησαν σε παρέμβαση του Ευρωπαίου Εισαγγελέα, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε ότι η διαχείριση δεν καταγράφεται ως επιτυχής. Ωστόσο, υπογράμμισε πως δεν πρέπει να παραβλέπουμε τα βήματα που έχουν γίνει για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την καταπολέμηση της γραφειοκρατίας. Έφερε για παράδειγμα τη ΔΕΗ, την οποία χαρακτήρισε ως success story, ενώ αναγνώρισε και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι πολίτες λόγω άλλων υπηρεσιών, όπως ο ΟΣΕ και οι Πολεοδομίες.